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Frank Welsch-Lehmann30.04.20238 min read

Die Auswirkungen von Vertriebs-QBRs auf die Kundenbindung

Die Auswirkungen von Vertriebs-QBRs auf die Kundenbindung
14:06

Im heutigen wettbewerbsintensiven Markt ist die Kundenbindung entscheidend für Wachstum und Erfolg eines Unternehmens. Die vierteljährlichen Vertriebsgespräche (QBRs) sind ein wirksames Instrument, mit dem Vertriebsteams die Kundenbindungsrate verbessern können. In diesem Artikel gehen wir auf die Auswirkungen von Vertriebs-QBRs auf die Kundenbindung ein und stellen dir einige Best Practices für die Durchführung erfolgreicher QBRs vor.

Vertriebs-QBRs verstehen

Wenn Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln, ist es wichtig, eine Vertriebsstrategie zu haben, die auf die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens abgestimmt ist. Ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Verkaufsstrategie sind die vierteljährlichen Unternehmensbewertungen (QBRs). QBRs bieten dem Vertriebsteam die Möglichkeit, seine Leistung zu überprüfen, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und Ziele für die Zukunft zu setzen.

Was sind Vertriebs-QBRs?

Vertriebs-QBRs werden in der Regel einmal im Quartal abgehalten und beinhalten einen tiefen Einblick in Vertriebsdaten, Markttrends und Kundenfeedback. Diese Informationen werden genutzt, um Chancen und Gefahren für das Unternehmen zu erkennen und die Vertriebsstrategien an den Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens auszurichten.

Während eines QBRs überprüft das Vertriebsteam seine Leistungskennzahlen wie Quotenerfüllung, Pipeline-Entwicklung und Gewinnraten. Außerdem werden Markttrends und Wettbewerber analysiert, Kundenfeedback und Kundenbindungsraten geprüft und Möglichkeiten für Cross- und Upselling identifiziert.

Der Zweck und die Ziele von QBRs im Vertrieb

Der Hauptzweck von QBRs im Vertrieb besteht darin, die Vertriebsstrategien auf die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens abzustimmen. Durch die Überprüfung von Vertriebskennzahlen und die Analyse von Markttrends und Kundenfeedback kann das Vertriebsteam Verbesserungspotenziale erkennen und Ziele für die Zukunft festlegen.

Die Ziele von QBRs können je nach den Prioritäten des Unternehmens variieren, umfassen aber häufig die Verbesserung der Vertriebsleistung, die Erschließung neuer Einnahmequellen und die Verbesserung des Kundenerlebnisses insgesamt. Durch die Festlegung von Leistungszielen und Aktionsplänen für die Zukunft kann das Vertriebsteam darauf hinarbeiten, diese Ziele zu erreichen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

Schlüsselkomponenten eines effektiven Vertriebs-QBR

Effektive QBRs umfassen in der Regel mehrere Schlüsselkomponenten, wie z. B.:

  • Überprüfung der Vertriebsleistungskennzahlen: Dazu gehören die Analyse der Quotenerreichung, der Pipeline-Entwicklung, der Gewinnquoten und anderer wichtiger Leistungsindikatoren.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern: Durch das Verständnis der Markttrends und der Wettbewerbslandschaft kann das Vertriebsteam Chancen und Bedrohungen für das Unternehmen erkennen.
  • Überprüfung von Kundenfeedback und Kundenbindungsraten: Indem das Vertriebsteam das Kundenfeedback anhört und die Kundenbindungsraten überwacht, kann es Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und Strategien entwickeln, um das Kundenerlebnis insgesamt zu verbessern.
  • Identifizierung von Möglichkeiten für Cross- und Upselling: Indem das Vertriebsteam Möglichkeiten erkennt, zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen an bestehende Kunden zu verkaufen, kann es den Umsatz steigern und das Wachstum des Unternehmens fördern.
  • Setzen von Leistungszielen und Aktionsplänen: Durch das Setzen spezifischer, messbarer Ziele und das Entwickeln von Aktionsplänen zum Erreichen dieser Ziele kann das Vertriebsteam darauf hinarbeiten, das Wachstum voranzutreiben und den Erfolg des Unternehmens zu sichern.

Gesamt gesehen sind Vertriebs-QBRs ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Vertriebsstrategie. Durch die regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen, die Analyse von Markttrends und Kundenfeedback und die Festlegung von Zielen für die Zukunft kann das Vertriebsteam seine Strategien an den Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens ausrichten, das Wachstum vorantreiben und das Kundenerlebnis insgesamt verbessern.

Die Beziehung zwischen Vertriebs-QBRs und Kundenbindung

Nachdem wir nun wissen, was Vertriebs-QBRs sind, wollen wir untersuchen, wie sie sich auf die Kundenbindung auswirken können. Vertriebs-QBRs oder vierteljährliche Geschäftsbesprechungen sind Meetings zwischen Vertriebsteams und Kunden, bei denen die Geschäftsentwicklung besprochen, Chancen erkannt und Ziele für das kommende Quartal festgelegt werden.

Wie Vertriebs-QBRs die Kundenzufriedenheit verbessern können

Durch die Analyse des Kundenfeedbacks und der Kundenbindungsraten während der QBRs können die Vertriebsteams Möglichkeiten zur Verbesserung des gesamten Kundenerlebnisses erkennen. Diese Möglichkeiten können Kundenschulungen, Unterstützung nach dem Verkauf oder Prozessverbesserungen umfassen. Wenn ein Kunde z. B. seine Frustration über einen bestimmten Aspekt des Produkts oder der Dienstleistung zum Ausdruck bringt, können die Verkaufsteams daran arbeiten, dieses Problem zu lösen und das Kundenerlebnis zu verbessern. Indem sie diese Probleme angehen, können die Vertriebsteams die Kundenzufriedenheit erhöhen und die Abwanderungsrate senken.

Außerdem bieten QBRs den Kunden ein Forum, um ihre Bedürfnisse und Ziele zu äußern, was den Vertriebsteams helfen kann, ihre Strategien besser auf die Kundenerwartungen abzustimmen. Diese Abstimmung kann zu einer höheren Kundenzufriedenheit und einem stärkeren Gefühl der Partnerschaft zwischen dem Vertriebsteam und dem Kunden führen.

Erkennen von Trends in der Kundenbindung durch QBRs

Die in QBRs gesammelten Daten können zur Prognose der Kundenbindungsraten und zur Identifizierung von Problembereichen genutzt werden. Wenn zum Beispiel ein bestimmtes Kundensegment konstant niedrigere Bindungsraten als andere aufweist, können die Vertriebsteams Maßnahmen ergreifen, um die Gründe dafür zu verstehen und die Kundenbindung in diesem Segment zu verbessern.

QBRs können den Vertriebsteams auch helfen, Trends im Kundenverhalten zu erkennen, die sich auf die Bindungsraten auswirken könnten. Wenn zum Beispiel die Nutzung eines Produkts oder einer Dienstleistung durch einen Kunden im Laufe der Zeit abnimmt, kann das ein Hinweis darauf sein, dass der Kunde den Wert des Angebots nicht erkennt. Indem sie diese Trends frühzeitig erkennen, können die Vertriebsteams proaktive Schritte unternehmen, um das Problem anzugehen und die Kundenbindungsrate zu verbessern.

Vertriebsstrategien an den Kundenbedürfnissen ausrichten

QBRs bieten den Vertriebsteams die Möglichkeit, Kundenfeedback zu überprüfen und die Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen. Indem sie ihre Verkaufsziele an den Bedürfnissen und Problemen der Kunden ausrichten, können die Verkaufsteams die Kundenbindung verbessern und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Wenn ein Kunde zum Beispiel Interesse an einer bestimmten Funktion oder Dienstleistung bekundet, können die Verkaufsteams darauf hinarbeiten, diese in ihre Verkaufsstrategie einzubeziehen. Auf diese Weise können sie ihr Engagement für die Erfüllung der Kundenbedürfnisse unter Beweis stellen und eine engere Beziehung zum Kunden aufbauen.

Abschließend lässt sich sagen, dass Vertriebs-QBRs einen erheblichen Einfluss auf die Kundenbindung haben können. Durch die Analyse des Kundenfeedbacks, die Ermittlung von Kundenbindungstrends und die Abstimmung der Vertriebsstrategien auf die Kundenbedürfnisse können die Vertriebsteams das Kundenerlebnis insgesamt verbessern und langfristige Partnerschaften mit ihren Kunden aufbauen.

Best Practices für die Durchführung von Vertriebs-QBRs

Wenn Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln, ist es wichtig, die Vertriebsstrategien kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern. Ein wichtiges Instrument dafür ist der QBR (Quarterly Business Review). Ein QBR ist ein Treffen, bei dem die wichtigsten Interessengruppen zusammenkommen, um die Vertriebsleistung zu überprüfen, Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und Ziele für die Zukunft festzulegen.

Vorbereitung für ein erfolgreiches QBR

Die Vorbereitung ist entscheidend für ein erfolgreiches QBR. Idealerweise sollte das Vertriebsteam vor dem Treffen Zugang zu allen relevanten Daten und Rückmeldungen haben. Dazu gehören Daten zur Verkaufsleistung, Kundenfeedback und Markttrends. Durch die vorherige Prüfung dieser Daten können die Teams Problembereiche identifizieren und Ziele für die Zukunft festlegen.

Es ist auch wichtig, den Raum für den QBR vorzubereiten. Der Besprechungsraum sollte groß genug sein, um alle Teilnehmer bequem unterzubringen, und mit der nötigen Technik wie Projektoren oder Videokonferenzgeräten ausgestattet sein.

Die richtigen Stakeholder einbeziehen

QBRs sollten alle relevanten Stakeholder einbeziehen, einschließlich der Vertriebs-, Marketing- und Kundenerfolgsteams. Jedes Team kann einzigartige Einblicke und Daten liefern, die die Gesamteffektivität des QBR verbessern können.

Es ist außerdem wichtig, die oberste Führungsebene in das QBR einzubeziehen. So wird sichergestellt, dass die Vertriebsstrategie mit der allgemeinen Unternehmensstrategie übereinstimmt und dass wichtige Entscheidungen unter Einbeziehung aller relevanten Parteien getroffen werden.

Klare Erwartungen und Ziele setzen

Klare Erwartungen und Ziele sind entscheidend für ein effektives QBR. Die Teams sollten klare Leistungsziele und Aktionspläne aufstellen. Diese Ziele sollten mit der allgemeinen Geschäftsstrategie und den Kundenbedürfnissen übereinstimmen.

Es ist auch wichtig, klare Rollen und Verantwortlichkeiten für jedes Teammitglied festzulegen. So wird sichergestellt, dass jeder seine Rolle bei der Erreichung der QBR-Ziele versteht und effektiv zusammenarbeiten kann.

Schließlich ist es wichtig, einen Zeitplan für die Erreichung der QBR-Ziele aufzustellen. So kann sichergestellt werden, dass Fortschritte gemacht werden und das Team auf dem richtigen Weg ist, um seine Ziele zu erreichen.

Wenn diese Best Practices befolgt werden, können Unternehmen effektive Vertriebs-QBRs durchführen, die das Wachstum fördern und die Gesamtvertriebsleistung verbessern.

Messung der Auswirkungen von Vertriebs-QBRs auf die Kundenbindung

Quarterly Business Reviews (QBRs) sind ein wichtiger Aspekt der Vertriebsstrategie eines Unternehmens. Sie bieten den Vertriebsteams die Möglichkeit, ihre Leistungen zu überprüfen, Ziele zu setzen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. QBRs sind auch ein hervorragendes Mittel, um die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindungsrate zu erhöhen.

Lassen Sie uns untersuchen, wie Vertriebsteams die Auswirkungen von QBRs auf die Kundenbindungsrate messen können.

Kennzahlen für die Kundenbindung

Kundenbindungsraten werden in der Regel anhand von Kennzahlen gemessen, wie zum Beispiel:

  • Abwanderungsrate: Das ist der Prozentsatz der Kunden, die das Produkt oder die Dienstleistung eines Unternehmens in einem bestimmten Zeitraum nicht mehr nutzen.
  • Wiederkaufsrate: Das ist der Prozentsatz der Kunden, die in einem bestimmten Zeitraum einen Wiederkauf getätigt haben.
  • Customer Lifetime Value: Das ist der Gesamtwert, den ein Kunde einem Unternehmen während seiner Lebenszeit als Kunde bringt.
  • Net Promoter Score: Das ist ein Maß für Kundentreue und Zufriedenheit. Dabei werden die Kunden gefragt, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ein Unternehmen an einen Freund oder Kollegen weiterempfehlen.

Analyse der Ergebnisse von Vertriebs-QBRs

Nach jedem QBR sollten die Teams die Ergebnisse anhand der festgelegten Ziele analysieren, um die Gesamtwirksamkeit des Treffens zu verstehen. Diese Analyse sollte auch eine Überprüfung der oben erwähnten Leistungsindikatoren beinhalten. Indem sie die Auswirkungen der QBRs im Laufe der Zeit verfolgen, können die Teams datengestützte Entscheidungen treffen und ihre Kundenbindungsraten kontinuierlich verbessern.

Wenn ein Unternehmen zum Beispiel feststellt, dass die Abwanderungsrate nach einem QBR gestiegen ist, kann es untersuchen, warum dies der Fall sein könnte. Vielleicht geht das Verkaufsteam während des QBR nicht effektiv auf die Anliegen oder Bedürfnisse der Kunden ein. Wenn das Unternehmen diese Probleme erkennt und angeht, kann es seine Kundenbindungsrate verbessern.

Kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßige QBRs

Vertriebs-QBRs sind kein einmaliges Ereignis im Jahr, sondern sollten regelmäßig stattfinden, um die Vertriebsleistung zu bewerten und datengestützte Entscheidungen zu treffen, die die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindungsrate verbessern. Durch regelmäßige QBRs können Unternehmen Trends erkennen und ihre Vertriebsstrategie anpassen, um den Kundenbedürfnissen besser gerecht zu werden.

Reguläre QBRs bieten den Vertriebsteams auch die Möglichkeit, ihre Erfolge zu feiern und Bereiche anzuerkennen, in denen sie sich verbessert haben. Diese positive Bestärkung kann dazu beitragen, die Vertriebsteams zu weiteren Spitzenleistungen zu motivieren und die Kundenbindungsrate zu erhöhen.

Fazit

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die QBRs im Vertrieb ein wirksames Instrument sind, um die Kundenbindung zu verbessern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Indem sie ihre Vertriebsstrategien an den Kundenbedürfnissen ausrichten, Schmerzpunkte ansprechen und die Effektivität des Treffens kontinuierlich bewerten, können Vertriebsteams ihre Kundenbindungsraten verbessern, die Kundenzufriedenheit erhöhen und den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherstellen.

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Frank Welsch-Lehmann

"Weißt du, was mein schönster Moment war? Als Bodo, ein Vertriebsleiter, mir nach drei Monaten eine Nachricht schickte: 'Frank, ich muss dir was gestehen - zum ersten Mal seit Jahren kämpfe ich nicht mehr damit, mein Team zur Nutzung unserer Software zu bewegen. Sie öffnen HubSpot jetzt von selbst!' Das ist genau der Moment, für den ich brenne. Wenn aus skeptischen Blicken echte Begeisterung wird. Wenn Vertriebsmitarbeiter morgens als Erstes ihr CRM öffnen - nicht weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Mein Erfolgsrezept? Ich verwandle komplizierte Software in ein Tool, das dein Team vermisst, wenn sie es mal nicht nutzen können. Keine theoretischen Konzepte, sondern handfeste Strategien, die ich in über 200 Unternehmen erfolgreich etabliert habe. Denn mal ehrlich: Was bringt die beste Software, wenn dein Team sie links liegen lässt?"

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